北京冬奥组委2019社会招聘开考 近2000人竞争51个名额


北京商报今日(记者肖伟)11月3日,北京冬奥会组委会2019年社会招聘笔试如期举行。 据了解,共招聘45个职位,拟招聘51名工作人员 自北京冬奥会组委会10月9日发布2019年社会招聘考试信息以来,已有近65万人访问了招聘系统,5000多人报名,近2000人通过了资格预审。 应用最多的国际关系部贵宾服务职位,已经成为本次社会招聘中最具竞争力的职位。

本次考试将设置64间考场。 笔试上午9点开始,11336030结束,持续150分钟。 试题由专业组织委托,涵盖公共知识、语言知识和与冬奥会相关的知识。他们主要测试公众知识水平、语言能力、书面表达能力以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。

据报道,此次招聘的职位涉及体育、宣传、对外联络等业务领域,专业要求较高。此外,它们与赛时需求密切相关。许多人才加入工作后会在场馆工作,这也反映了冬奥会组委会向场馆转移和人才汇聚到一线的阶段性特征。

据相关人员介绍,11月下旬,北京冬奥会组委会将根据笔试结果和候选人资格审查进行面试,最终确定该岗位的候选人,并进行文件审查和体检等程序。通过考试后,申请者将办理入学手续,成功的候选人将于明年年初正式进入该职位

鉴于中国冰雪运动基础相对薄弱,高水平竞赛组织者短缺,北京冬奥会组委会一直在采取各种措施,招募优秀人才,汇集各方智慧和各界努力做好准备工作。 来自北京商报的记者今天了解到,北京冬奥会组委会也建立了一个“人才库”,并且一直开放。那些想加入北京冬奥会组委会的人可以申请加入。北京冬奥会组委会将根据准备工作的需要和就业岗位的岗位要求,对人才库中的合格人员进行动态管理,选择最佳人选。