一例一休新规漏洞多 劳团要台湾蔡英文当局出来说明


据台湾《中国时报》报道,台湾当局的“劳工部”推动“一个案子暂停”。然而,新制度上路后,包括“工人桶”等劳工团体仍在3日下午来到“劳工部”表达不满,要求“劳工部”公开解释“一案一破”政策上路后出现的诸多制度性纠纷。 台湾高等教育工会组织部主任林博一指出,“劳动部”提高了休息日加班工资。然而,为了不支付高额加班费,企业逃避了改变补偿假和改变工作时间等方法。由于《劳动法》没有规定休息日加班工资应改为补偿假,工人被迫接受1: 1的转换,使休息日加班工资毫无用处,并愤怒地批评“劳动部”在路上跑得太快,没有认真思考。

-"工人桶"说,"劳动部门"匆忙让"一箱,一个休息"上路,工人得不到保证。 (图片来源:台湾《中时电子报》)

-报道称,在旅途中10天后,“一个案子休了假”(一周休两天假,一天是法定假日,一天不能加班,另一天可以加班),邪恶的雇主开始钻法律没有明文规定的空子,工人昨天出现 台湾铁路公司的一些员工透露,在“一案一休息”上路后,台湾铁路公司同意计算员工的法定节假日和休息日,从前一天凌晨3点开始,至休息日凌晨3点结束。例如,员工在这三个小时内没有加班费。他们还开始计算24小时为休息日,即休息日从凌晨3: 00开始到第二天凌晨3: 00,这破坏了整个假期,导致工人没有好好休息。 该劳工组织认为,台湾当局的“劳工部”应该规范雇主从早上0点到24点的全假